Кризис неизбежно переквалифицирует менеджеров в рабочих

Главная Общество
Новосибирск
11:22 2 Февраля 2009
версия для печати Ico_print

Дальнейшее углубление кризиса вынудит компании рационализировать управление. В прошлое уйдут громоздкие аппараты и неэффективные методы руководства, считают эксперты Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений (ИГСО), оценив характер воздействия кризиса на систему менеджмента. Изменятся способы подбора персонала, требования повысятся. А многим офисным работникам просто придется переквалифицироваться, став промышленными рабочими.

С окончанием периода хозяйственного подъема перед компаниями встал вопрос об устранении лишних административно-управленческих кадров. Накануне экономического кризиса многие компании располагали необоснованно большими офисными штатами, считают экспреты ИГСО.

Чрезмерность управленческого звена предприятий объяснялось общим недоверием их руководства к основной массе наемных работников, не оплачивавшихся достойно. Насаждался тотальный контроль и жестко-иерархическая подотчетность.

Кризис обнажил общую неэффективность подобной системы и слабый профессиональный уровень главных фигур в ней.

К сожалению, увольнения, по словам директор ИГСО Бориса Кагарлицкого, пока идут стихийно. Штаты сокращают в целях экономии, а не вследствие стремления компаний действительно поднять эффективность своей работы.

И, несмотря на то, что российские офисы во многом опустели, система менеджмента осталась прежней: старые управленческие методики, со ставкой на аппаратное подавление личности, продолжают господствовать.

Никаких серьезных выводов из кризиса еще не сделано, считают эксперты ИГСО. До сих пор результаты кризисного уплотнения, согласно оценке, руководителя Центра экономических исследований ИГСО Василия Колташова, нельзя назвать удовлетворительными.

Руководители российских компаний утверждают, что сокращению подвергается наименее полезный персонал, однако на деле большинство фирм производят урезание штатов по той же схеме, по которой отстраивали собственные бюрократические пирамиды прежде.

Рабочие места в офисах часто сохраняют за наиболее лояльными, но далеко не самыми грамотными кадрами. По-прежнему считается, что лояльность людей обеспечивается их способностью безоговорочно принимать идеологию фирм, а не удовлетворением материальных и творческих интересов работников, констатирует эксперт.

Допустившие стратегические ошибки топ-менеджеры действуют, как и прежде. Психологический климат в компаниях ухудшается. Работоспособность людей снижается, несмотря на стремление старших и средних руководителей все более повышать персональную нагрузку.

Рационализации не наблюдается, хотя многие предприятия стремятся пополнить свой штат наиболее грамотными кадрами. Бюрократическая система компаний расшатывается.

Неэффективные руководители остаются на высоких постах, производя дальнейшие дезорганизующие увольнения. Управленческое звено продолжает терять эффективность. В сознание офисных служащих разрушается миф об особой собственной социальной роли. Стирается психологическая грань между индустриальными и офисными рабочими.

Однако, дальнейшее углубление кризиса все-таки вынудит компании рационализировать управление. В прошлое уйдут громоздкие аппараты и неэффективные методы руководства, считают эксперты Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений (ИГСО), оценив характер воздействия кризиса на систему менеджмента.

Изменениям подвергнутся способы подбора персонала. Требования повысятся. Многим офисным работникам придется переквалифицироваться, став промышленными рабочими.

Источник: ИГСО

Западные банкиры требуют госгарантий по долгам российских олигархов 

Новая стратегия в эпоху кризиса: в школе будут учиться 12 лет, в ВУЗе - пока не надоест

План Обамы: биржевые индексы тонут, банки всплывают 

Что нас ждет в 2009-м – прогнозы аналитиков

На эту тему
Sibnovosti.ru в Одноклассниках Официальная группа Sibnovosti.ru на Одноклассниках
Новости Новосибирска: Новосибирск примет МЧМ-2023 в статусе «Новогодней столицы России»

Новосибирск примет МЧМ-2023 в статусе «Новогодней столицы России»

22 Января 2021 г.
Минкультуры РФ поддержал инициативу областных властей
Новости Новосибирска: Парк в пойме Каменки в Новосибирске приобрел очертания

Парк в пойме Каменки в Новосибирске приобрел очертания

21 Января 2021 г.
Он будет состоять из 10 зон
Новости Новосибирска: В Новосибирске закрыли выходившую 28 лет молодежную газету

В Новосибирске закрыли выходившую 28 лет молодежную газету

20 Января 2021 г.
Соответствующее распоряжение издало областное правительство
Новости Новосибирска: Российский минздрав сформулировал рекомендации перед вакцинацией

Российский минздрав сформулировал рекомендации перед вакцинацией

20 Января 2021 г.
При наличии антител минздрав прививаться не советует
Новости Новосибирска: В Новосибирской области 138 новых больных COVID-19 за сутки

В Новосибирской области 138 новых больных COVID-19 за сутки

18 Января 2021 г.
В регионе свободна примерно половина коек для больных с коронавирусом
САМОЕ ЧИТАЕМОЕ
Новости Новосибирска: Хоккеисты «Сибири» не смогли забить своему бывшему вратарю

Хоккеисты «Сибири» не смогли забить своему бывшему вратарю

22 Января 2021 г.
Новосибирцы уступили в Сочи
Новости Новосибирска: Дефицит бюджета Новосибирска упал до 480 млн рублей

Дефицит бюджета Новосибирска упал до 480 млн рублей

18 Января 2021 г.
По сравнению с 2019 годом он сократился примерно в четыре раза
Новости Новосибирска: Пожар в новосибирском гаражном комплексе привел к гибели четырех человек

Пожар в новосибирском гаражном комплексе привел к гибели четырех человек

19 Января 2021 г.
Проводится доследственная проверка
Rss_45