Кризис неизбежно переквалифицирует менеджеров в рабочих

Главная Общество
Новосибирск
11:22 2 Февраля 2009
версия для печати Ico_print

Дальнейшее углубление кризиса вынудит компании рационализировать управление. В прошлое уйдут громоздкие аппараты и неэффективные методы руководства, считают эксперты Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений (ИГСО), оценив характер воздействия кризиса на систему менеджмента. Изменятся способы подбора персонала, требования повысятся. А многим офисным работникам просто придется переквалифицироваться, став промышленными рабочими.

С окончанием периода хозяйственного подъема перед компаниями встал вопрос об устранении лишних административно-управленческих кадров. Накануне экономического кризиса многие компании располагали необоснованно большими офисными штатами, считают экспреты ИГСО.

Чрезмерность управленческого звена предприятий объяснялось общим недоверием их руководства к основной массе наемных работников, не оплачивавшихся достойно. Насаждался тотальный контроль и жестко-иерархическая подотчетность.

Кризис обнажил общую неэффективность подобной системы и слабый профессиональный уровень главных фигур в ней.

К сожалению, увольнения, по словам директор ИГСО Бориса Кагарлицкого, пока идут стихийно. Штаты сокращают в целях экономии, а не вследствие стремления компаний действительно поднять эффективность своей работы.

И, несмотря на то, что российские офисы во многом опустели, система менеджмента осталась прежней: старые управленческие методики, со ставкой на аппаратное подавление личности, продолжают господствовать.

Никаких серьезных выводов из кризиса еще не сделано, считают эксперты ИГСО. До сих пор результаты кризисного уплотнения, согласно оценке, руководителя Центра экономических исследований ИГСО Василия Колташова, нельзя назвать удовлетворительными.

Руководители российских компаний утверждают, что сокращению подвергается наименее полезный персонал, однако на деле большинство фирм производят урезание штатов по той же схеме, по которой отстраивали собственные бюрократические пирамиды прежде.

Рабочие места в офисах часто сохраняют за наиболее лояльными, но далеко не самыми грамотными кадрами. По-прежнему считается, что лояльность людей обеспечивается их способностью безоговорочно принимать идеологию фирм, а не удовлетворением материальных и творческих интересов работников, констатирует эксперт.

Допустившие стратегические ошибки топ-менеджеры действуют, как и прежде. Психологический климат в компаниях ухудшается. Работоспособность людей снижается, несмотря на стремление старших и средних руководителей все более повышать персональную нагрузку.

Рационализации не наблюдается, хотя многие предприятия стремятся пополнить свой штат наиболее грамотными кадрами. Бюрократическая система компаний расшатывается.

Неэффективные руководители остаются на высоких постах, производя дальнейшие дезорганизующие увольнения. Управленческое звено продолжает терять эффективность. В сознание офисных служащих разрушается миф об особой собственной социальной роли. Стирается психологическая грань между индустриальными и офисными рабочими.

Однако, дальнейшее углубление кризиса все-таки вынудит компании рационализировать управление. В прошлое уйдут громоздкие аппараты и неэффективные методы руководства, считают эксперты Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений (ИГСО), оценив характер воздействия кризиса на систему менеджмента.

Изменениям подвергнутся способы подбора персонала. Требования повысятся. Многим офисным работникам придется переквалифицироваться, став промышленными рабочими.

Источник: ИГСО

Западные банкиры требуют госгарантий по долгам российских олигархов 

Новая стратегия в эпоху кризиса: в школе будут учиться 12 лет, в ВУЗе - пока не надоест

План Обамы: биржевые индексы тонут, банки всплывают 

Что нас ждет в 2009-м – прогнозы аналитиков

На эту тему
Sibnovosti.ru на Facebook Следи за новостями в группе Sibnovosti.ru на Facebook
Новости Новосибирска: Видео: Кинетическая скульптура появилась на новосибирской набережной

Видео: Кинетическая скульптура появилась на новосибирской набережной

21 Октября 2018 г.
Это подарок на день рождения чиновницы мэрии
Новости Новосибирска: В Новосибирской области за год появилось 23 новых долгостроя

В Новосибирской области за год появилось 23 новых долгостроя

19 Октября 2018 г.
Замороженных объектов в регионе уже более 50
Новости Новосибирска: Новосибирск стал лидером СФО по числу заявок на конкурс «Лидеры России»

Новосибирск стал лидером СФО по числу заявок на конкурс «Лидеры России»

17 Октября 2018 г.
10,2% участников конкурса представят сибирские регионы
Новости Новосибирска: Сегодня на Южном Урале обсуждают новое имя Челябинского аэропорта

Сегодня на Южном Урале обсуждают новое имя Челябинского аэропорта

16 Октября 2018 г.
45 аэропортов в России поменяют свои привычные названия
Новости Новосибирска: Более 800 человек пришли на экологический субботник в новосибирском Дендропарке

Более 800 человек пришли на экологический субботник в новосибирском Дендропарке

14 Октября 2018 г.
Участники расчистили 10 га территории
Новости Новосибирска: Новосибирск и китайский Мяньян продлили побратимские отношения

Новосибирск и китайский Мяньян продлили побратимские отношения

12 Октября 2018 г.
Документ будет действовать в течение пяти лет
САМОЕ ЧИТАЕМОЕ
Новости Новосибирска: Ростехнадзор: переход новосибирской ТЭЦ-5 на бурый уголь невозможен без утвержденного проекта

Ростехнадзор: переход новосибирской ТЭЦ-5 на бурый уголь невозможен без утвержденного проекта

22 Октября 2018 г.
В СГК не видят необходимости согласовывать замену топлива с надзорным ведомством
Новости Новосибирска: Мэр Новосибирска выступил против второго тура выборов градоначальника

Мэр Новосибирска выступил против второго тура выборов градоначальника

18 Октября 2018 г.
Анатолий Локоть считает, что 100 млн рублей – это слишком дорого
Новости Новосибирска: Новосибирские депутаты предложили компенсировать перевозчикам недополученные доходы

Новосибирские депутаты предложили компенсировать перевозчикам недополученные доходы

17 Октября 2018 г.
Эта мера может стать альтернативой повышению тарифов на проезд
Rss_45